Résumé
Je suis actuellement en Master II Santé et Qualité de vie au travail à l'IAE de Tours.
Cette formation permet d'appréhender les enjeux liés à la santé et à qualité de vie au travail dans tout type d'organisation. Elle a été conçue par la faculté de Droit, de Médecine et de Psychologie de Tours.
N'hésitez pas à consulter mon profil sur Linkedin afin d'en savoir plus sur mon parcours : www.linkedin.com/in/cnedubois
Expériences professionnelles
Appui spécialisé pôle coordination et dynamique sociale
EDF , Tours - CDD
De Septembre 2019 à Aujourd'hui
Je suis actuellement en alternance dans le cadre du Master II Santé et Qualité de vie au Travail.
Le pôle "Coordination et Dynamique Sociale" assure le déploiement des actions RH à destination des responsables d'équipes et des conseillers clients de Tours, Limoges, La Rochelle et Angoulême.
• Développement de la Qualité de Vie au Travail sur les 4 centres de relation client EDF de la région Grand Centre.
• Appui opérationnel RH et collaboration avec les Responsables de sites
• Réalisation de tableaux de bords et rapports mensuels (performance sociale, absentéisme…)
• Accompagnement des pratiques managériales sur les centres de relation client
• Animation du réseau des référents Prévention Santé Sécurité au Travail
• Création de supports de communication interne
• Accompagnement dans la réalisation des challenges commerciaux
Coordinatrice paie
DAHER , Tours - CDD
De Septembre 2018 à Août 2019
Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux évolutions légales ainsi qu'aux projets de l'entreprise, j'ai rejoins le Service Paie du Groupe Daher (environ 7000 salariés, multiconventions).
J'ai participé à la mise en place du prélèvement à la source ainsi qu'à la mise en oeuvre de la fusion des caisses de retraite complémentaires.
Formatrice vacataire
INSEEC , Paris - CDD
De Novembre 2014 à Février 2016
Animation d'un module RH de 21 heures pour un public d'étudiants et professionnels en reconversion futurs directeurs d''établissements de santé
Adjointe de direction (missions/projets rh) - formatrice
FONDATION PARTAGE ET VIE , Montrouge - CDI
De Juillet 2013 à Décembre 2016
Administration du personnel
Accompagnement des managers (plannings, remplacements)
Relations sociales
Formation (mission de formateur interne) et gestion des dossiers OPCA
Recrutement
Conduite d'un projet d'amélioration des conditions de travail (en lien avec un cabinet de consultants spécialisé RPS/TMS)
Traitement des dossiers RQTH
Assistante emploi formation
SANOFI WINTHROP INDUSTRIE TOURS , Tours - Alternance
De Septembre 2011 à Juillet 2013
Assistante formation
SNCF , Saint-pierre-des-corps - Alternance
De Septembre 2010 à Juillet 2011
Assistante managers (stagiaire bts assistant manager)
STMICROELECTRONICS , Tours - Stage
De Janvier 2009 à Mars 2009
Assistante de production (intérimaire)
STMICROELECTRONICS , Tours - Job étudiant
De Juin 2008 à Août 2008
Formations complémentaires
Licence RH en alternance
IUT TOURS - Ressources humaines option formation et développement des compétences
2011 à 2012
MASTER 1 RH en alternance
SCIENCES U PARIS - Ressources humaines
2011 à 2012
MASTER 2 RH en alternance
SCIENCES U PARIS - Ressources Humaines
2012 à 2013
MASTER II SANTE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
IAE TOURS
2019 à 2020
• Accompagner une démarche d'évaluation des risques professionnels
• Définir des indicateurs et systèmes de contrôle de la qualité de vie au travail
• Former aux démarches de prévention des risques et de QVT
• Conduire un audit sur la qualité de vie au travail
• Mettre en place le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels
https://formation-continue.univ-tours.fr/offre-de-formations/formations-compatibles-avec-une-activite-professionnelle/management-des-entreprises/qualite-de-vie-au-travail-master-2--275407.kjsp
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Voyages
- lecture
- art et littérature