Le stage est une période d’activité durant laquelle un étudiant met en application les enseignements théoriques suivis, dans le cadre d'un projet réalisé dans un organisme d'accueil. Il ne peut en aucun cas exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent de l’entreprise.
La loi du 10 juillet 2014 définit les stages comme des périodes temporaires de mise en situation en milieu professionnel au cours desquelles l’étudiant acquiert des compétences professionnelles et met en œuvre les acquis de sa formation en vue d’obtenir un diplôme ou une certification et de favoriser son insertion professionnelle.Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement et approuvées par l’organisme d’accueil.
Le stage est différent d’un contrat de travail (L 124-7 du code de l’éducation).
- Il ne peut pas être assimilé à un emploi, il n’est donc pas rémunéré mais peut faire l’objet d’une gratification ;
- Il n’y a pas de lien hiérarchique entre le tuteur et l’étudiant ;
- Le stagiaire ne peut pas effectuer le remplacement d’un salarié.
Combien de temps peut durer un stage ?
La durée du stage est définie dans la maquette d’enseignement adoptée par l’établissement. Les stages ne peuvent pas avoir une durée maximum de 6 mois sauf les exceptions identifiées dans l’article 3 du chapitre 2 du décret du 27 novembre 2014.
Le stage doit se dérouler pendant l’année universitaire d’inscription de l’étudiant. Le calendrier universitaire fixe chaque année les bornes de l’année universitaire et notamment le cas particuliers des années décalées.
Dans la majeure partie des années d’études, l’année universitaire débute le 1er septembre et se termine le 31 août.
Le décret du 27 novembre 2014 (Article D 1424-6) définit la méthode de calcul de durée des stages comme suit : Chaque période au moins égale à sept heures de présence, consécutives ou non, est considérée comme équivalente à un jour et chaque période au moins égale à vingt-deux jours de présence, consécutifs ou non, est considérée comme équivalente à un mois.
Pour résumer : 7 heures = 1 jour - 22 jours = 1 mois soit 154 heures - 132 jours = 6 mois soit 924 heures
Le stage peut être effectué de façon continue ou discontinue, il est calculé en fonction de la présence effective de l’étudiant. (L124-18).
A quoi sert-il ?
Pour un étudiant, un stage sert à :
- Connaître le monde de l'entreprise et celui du milieu professionnel choisi
- Confirmer ou infirmer son projet professionnel
- Mettre en pratique les apports théoriques de sa formation
- Développer des compétences professionnelles et bâtir un réseau relationnel
- Acquérir une première expérience,
- Bénéficier d'un tremplin vers l'emploi
- Confirmer ou infirmer son projet professionnel
- Mettre en pratique les apports théoriques de sa formation
- Développer des compétences professionnelles et bâtir un réseau relationnel
- Acquérir une première expérience,
- Bénéficier d'un tremplin vers l'emploi
Pour une entreprise, prendre un stagiaire sert à :
- Jouer son rôle de transmission de savoir-faire aux jeunes générations
- Bénéficier du savoir enseigné lors de la formation de l'étudiant
- Développer de nouvelles techniques, une nouvelle organisation
- Avoir un regard « neuf » sur son entreprise
- Bénéficier du savoir enseigné lors de la formation de l'étudiant
- Développer de nouvelles techniques, une nouvelle organisation
- Avoir un regard « neuf » sur son entreprise